domingo, 17 de noviembre de 2013

CAPITAL RELACIONAL

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ID: sharongilv@gmail.com
http://www.linkedin.com/pub/sharon-gil-vasquez/83/2/491






Referencias

*Firmo Gil Benavides
 Gerente Administrativo
 Gilben Inversiones SAC

*Yvonne Gil Gil
 Asesora de Ventas
 Telefónica Ingienería de Seguridad

*Paul Lira Briceño
 Director de la carrera de Administración y Finanzas 
 Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

*Aldo Quintana Meza
 Economista de la Universidad de Lima
 Docente Universitario Contratado
 Consultor en gestión y análisis de inversiones, modelos de negocios y distribución de activos financieros, así como en el desarrollo e implementación de nuevos productos finaniceros. Amplia experiencia ejecutiva en empresas del sector financiero.





COMPETENCIAS

CALIFICACIÓN DE COMPETENCIAS





MERCADO LABORAL

 MERCADO LABORAL

PUESTOS DE INTERÉS
  1. Asesor de banca personal
  2. Asesor de banca empresas
  3. Asesor de riesgos
  4. Ejecutivo Senior en Administración
  5. Ejecutivo Junior Mercado de Capitales
  6. Corredor de seguros
  7. Asesor  comercial
  8. Analista de créditos
  9. Gestor de portafolio
  10. Ejecutivo de ventas inmobiliarias



EMPRESAS DE INTERÉS

  1. Banco de Crédito del Perú – BCP
  2. Banco Continental – BBVA
  3. Interbank
  4. Scotiabank
  5. Banbif
  6. Mibanco
  7. Banco de la Nación
  8. Banco Central de Reserva – BCR
  9. Banco El Comercio
  10. AFP Integra
  11. AFP Profuturo
  12. Graña y montero
  13. Ferreyros
  14. Alicorp
  15. Backus
  16. Kimberly Clark Perú
  17. Mapfre
  18. Pacífico
  19. La Positiva
  20. Telefónica



sábado, 9 de noviembre de 2013

MARKETING PERSONAL

Sharon Fiorella Gil Vásquez



Teléfono(s): 986-249-279 / 285-2686

Correo Electrónico:  sharongilv@gmail.com

Dirección: Sector El Brillante #993. Lima 29.




Estudiante de 9no ciclo de la carrera de Administración y Finanzas con experiencia laboral en temas administrativos, financieros y contables en el rubro de construcción. Con capacidad para trabajar en equipo, asumir retos, solucionar problemas y tomar decisiones en momentos de críticos.

Experiencia Pre-Profesional:

      Gilben Inversiones SAC
Constructora Inmobiliaria con más de 6 años de experiencia fundada con el objetivo de brindar a sus clientes un servicio selecto, exclusivo y personalizado en todas las áreas de campo inmobiliario, dedicada exclusivamente a la promoción, venta y construcción de viviendas.

·        Asistente Administrativo y contable                 Enero 2012 – Actualidad
Realizar facturación y guías de remisión, crear base de datos sobre facturas, listas de precios, proveedores, clientes potenciales, propietarios de las obras, etc. y realizar el seguimiento respectivo, elaboración de todo tipo de documentación, informes, cartas, reportes, etc., organizar y controlar la documentación del área (compras, ventas y trabajadores), apoyo en el área de marketing con la página web y diseños de brochure.

·        Practicante Administrativo                                Julio 2011 – Diciembre 2011
Apoyo al área administrativa y contable, recepción y distribución de todo tipo de documentación llegada a oficina, elaboración de registro de clientes y proveedores, recibir y realizar llamadas a los clientes.

Estudios:


Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas   Marzo 2008 – Julio 2014
Facultad de Negocios
Administración y Finanzas
Noveno ciclo – Tercio Superior

Colegio Particular Fermín Tangüis         Marzo 1996 – Diciembre 2007
Primaria y Secundaria


Competencias Técnicas:   

·           Inglés - Avanzado, Asociación Cultural Peruano Británica 2011-2013
·           Microsoft Office Avanzado
·           SPSS19 Básico
·           Project Básico
·           Visio Básico


 

 Datos Personales:

       
Fecha de nacimiento           : 03/05/1991
Lugar de nacimiento           : Lima
Edad                                    : 22 años
Estado Civil                         : Soltera
DNI                                      : 47115860









Lima, Noviembre 2013

viernes, 25 de octubre de 2013

PLAN ESTRATÉGICO PERSONAL




*MISIÓN:

Ser una persona capaz de tomar la mejor decisión para solucionar un problema y salir airoso del mismo. Esforzarme cada día al máximo, poniendo en práctica todos los conocimientos adquiridos en todo este tiempo de preparación y estar atenta a las oportunidades que se presentan. Hacer mi mejor esfuerzo en la labor que desempeñe. Mantener siempre una excelente relación con todas las personas que se encuentren en mi entorno tanto laboral como personal.




*VISIÓN:

Ser reconocida por mis logros tanto en ámbitos laborales como en los personales. Establecer dentro de cinco años, aproximadamente, una empresa en el rubro de entretenimiento o servicio al cliente, que con el tiempo, logre ser líder en el mercado, cuya prioridad desde un inicio sea nuestros clientes.







RESPONSABILIDAD:

considero a este valor  fundamental dentro de las cualidades que debe tener una persona, ya que si no se es responsable, no se llevarán a cabo los objetivos que se tienen trazados, y siempre se estará retrasando o postergando actividades que pudieran culminarse con anterioridad. Si esto lo pasamos al ámbito empresarial, nadie querrá hacer trato con uno, ya que el cliente tendría el temor en que su trabajo no se cumpla a tiempo.

HONESTIDAD:

para muchas personas, el decir la verdad y las cosas tal cuales son, vale mucho, a pesar de que muchas veces causen malestares. Ser honesto en todo momento, ayudará a tu conciencia este tranquila y realicen las cosas, como se supone, deben realizarse. Esto mitigará varios contratiempos, y uno como persona, se sentirá satisfecho no tener que estar escondiendo,  tergiversar o generando conflictos dentro de tu entorno.

EMPATÍA:

creo que una persona debe tener cierto grado de empatía, sobretodo un líder, ya que mantiene a su mando varias personas, que como todos sabemos, no todos tenemos los mismos problemas, y hay veces en las que las circunstancias, obligan de cierta manera, a tener que decidir en realizar algunas cosas. El ser una persona empática, genera bienestar en las personas de tu entorno y se sentirán a gusto en saber que pueden contar contigo en cualquier momento, y viceversa.

HUMILDAD:

el hecho de, quizá poder contar con una situación económica superior al de muchas personas, no significa que ganas el “derecho” de mirar sobre el hombro a las demás personas, sino todo lo contrario. Ser agradecido por la estabilidad en la que te encuentras y tratar a los demás, tal cual quisieras ser tratado.


LEALTAD:

el sentimiento de lealtad hacia una persona o un grupo de ellas, considero que es una manera de expresar agradecimiento y admiración. El ser una persona leal contribuye a que la otra parte también tenga el mismo sentimiento, y por más que pasen circunstancias difíciles, siempre tendrás a esa persona a tu costado, apoyándote y estando contigo en las buenas y en las malas. Es un valor muy importante, y si es llevado al mundo empresarial, con mayor razón es más útil.


*FODA: